अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांसाठी अपडेट, 2 ऑक्टोबर पूर्वी हे काम पूर्ण करा, अन्यथा पगार मिळणार नाही. Employee update today

Employee update today :- नमस्कार मित्रानो आज आपण एका नव्या पण महत्वाच्या विषयावर माहिती घेणार आहोत ..सरकारी कर्मचारी यासाठी एक महत्वाची बातमी आज आपण पाहू या.

राज्यातील सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या एकूण आणि जमा मालमत्तेचा तपशील ऑनलाइन प्रॉपर्टी पोर्टलवर अपलोड करण्यासाठी आणखी एक महिन्याची मुदत देण्यात आली आहे.

आतापर्यंत २.५० लाख कर्मचाऱ्यांच्या मालमत्तेचे तपशील पोर्टलवर अपलोड केलेले नाहीत, त्यामुळे पगार थांबवण्याची तयारी सुरू आहे.
सगळ्यात मोठी बातमी म्हणजे सरकार यावर action वर आले आहे.

आता कर्मचारी अधिकारी 2 ऑक्टोबरपर्यंत एकूण मालमत्तेचे तपशील देण्याचे काम पूर्ण करू शकतात. यामध्ये आयएएस, पीसीएस, इतर विभागातील अधिकारी आणि कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे.

ज्यांनी आपल्या मालमत्तेचा तपशील दिला नाही त्यात शिक्षण विभाग, आरोग्य विभाग आणि महसूल विभागाच्या कर्मचाऱ्यांचा समावेश असून, ज्यांनी विवरण दिलेले नाही, त्यांचे वेतन थांबविण्याच्या सूचना मुख्य सचिवांनी दिल्या आहेत.

आता प्रत्येक बाबतीत 2 ऑक्टोबरपर्यंत तपशील द्यावा लागणार आहे, वास्तविक म्हणजे नुकतेच उत्तर प्रदेशच्या तसेच अन्य राज्यातील मुख्य सचिवांनी 31 तारखे पर्यंत एकूण आणि स्थावर मालमत्तेचे तपशील देण्याचे निर्देश कर्मचारी अधिकाऱ्यांना दिले होते.

846640 कर्मचाऱ्यांपैकी केवळ 602075 कर्मचाऱ्यांनी मानव संपदा पोर्टलवर तपशील दिला, 2,44,565 कर्मचाऱ्यांचे तपशील अपलोड करायचे बाकी आहेत, त्यामुळे विभागाने त्यांचे वेतन थांबवले आहे.

आता त्यांना २ ऑक्टोबरपर्यंत संपूर्ण डेटा अपलोड करण्यास सांगण्यात आले आहे. मालमत्तेची माहिती न देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचे पगार रोखण्याचे आदेश यापूर्वीच देण्यात आले आहेत. त्याचे पालन सर्व विभागांनी केले पाहिजे.

या विभागातील कर्मचाऱ्यांनी मालमत्तेचा तपशील दिला आहे, त्यानुसार आतापर्यंत ज्या विभागांनी मालमत्तेचा तपशील दिला आहे त्यात सैनिक कल्याण, वस्त्रोद्योग, क्रीडा, ऊर्जा, कृषी आणि महिला कल्याण विभागातील कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे.

परंतु शिक्षण विभाग, आरोग्य आणि औद्योगिक आणि महसूल विभागातील कर्मचाऱ्यांमध्ये अद्यापही अनेकांची नावे शिल्लक आहेत, ज्यांनी विवरण दिलेले नाही, त्यांचे वेतन थांबविण्याच्या सूचना मुख्य सचिवांनी दिल्या आहेत.

Leave a Comment