Employees news:- नमस्कार मित्रांनो केंद्रीय अर्थ मंत्रालयाने कामगार मंत्रालयाचा तो प्रस्ताव फेटाळला आहे. ज्यामध्ये कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत मासिक किमान पेन्शन ₹ 1,000 वरून ₹ 2,000 पर्यंत वाढवण्याची विनंती करण्यात आली. केंद्रीय विश्वस्त मंडळाच्या बैठकीत हा निर्णय घेण्यात आला आहे. कर्मचारी पेन्शन योजना 1995 अंतर्गत, सध्या पेन्शनधारकांना दरमहा किमान ₹ 1,000 पेन्शन दिली जाते.
केंद्रीय अर्थ मंत्रालयाने कामगार मंत्रालयाची ती विनंती फेटाळली आहे. ज्यामध्ये कर्मचारी पेन्शन योजनेंतर्गत मासिक किमान पेन्शनमध्ये वाढ करण्याचा प्रस्ताव होता. वृत्तानुसार, शनिवारी केंद्रीय विश्वस्त मंडळाच्या बैठकीत हा निर्णय घेण्यात आला. या प्रस्तावाचा उद्देश किमान पेन्शन दरमहा ₹ 1,000 वरून ₹ 2,000 पर्यंत वाढवणे हा होता.employees update
जे सरकारने नियुक्त केलेल्या देखरेख समितीच्या शिफारशींवर आधारित होते. मात्र, अर्थ मंत्रालयाने या प्रस्तावाला मंजुरी देण्यास नकार दिला आहे. तर जाणून घेऊया कर्मचारी पेन्शन योजनेतील किमान पेन्शन वाढवण्याचा प्रस्ताव का फेटाळण्यात आला. या विषयावर सविस्तर माहिती..
अंतर्गत वर्तमान किमान पेन्शन
1 सप्टेंबर 2014 पासून, सरकार कर्मचारी पेन्शन योजना 1995 अंतर्गत पेन्शनधारकांना दरमहा किमान ₹1,000 पेन्शन देत आहे. ही कर्मचारी पेन्शन योजना ‘परिभाषित योगदान-परिभाषित लाभ’ सामाजिक सुरक्षा योजना म्हणून कार्य करते. ज्याला नियोक्त्यांकडील पगाराच्या 8.33% आणि केंद्र सरकारच्या वेतनाच्या 1.16% पर्यंत योगदानाद्वारे वित्तपुरवठा केला जातो, कमाल ₹ 15,000 प्रति महिना. Employees news
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना – पेन्शनधारकांचा डेटा
कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या FY23 च्या वार्षिक अहवालानुसार, कर्मचारी पेन्शन योजनेअंतर्गत एकूण 7.55 दशलक्ष निवृत्तीवेतनधारक आहेत. यापैकी 3.64 दशलक्ष पेन्शनधारकांना दरमहा ₹ 1,000 पर्यंत पेन्शन मिळते. 1.17 दशलक्षांना ₹1,001 ते ₹1,500 च्या दरम्यान पेन्शन मिळते. आणि सुमारे 868,000 लोकांना ₹1,501 ते ₹2,000 पर्यंत पेन्शन मिळते. केवळ 26,769 पेन्शनधारकांना दरमहा ₹5,000 पेक्षा जास्त वेतन मिळते. Employees update
संसदीय स्थायी समितीचे निर्देश
मार्च 2022 मध्ये, संसदीय स्थायी समितीने कामगार मंत्रालयाला वित्त मंत्रालयाच्या समन्वयाने पुरेसा अर्थसंकल्पीय सहाय्य सुनिश्चित करण्याचे निर्देश दिले. यामुळे सध्याच्या ₹ 1,000 मासिक पेन्शनची अपुरीता समोर आली आहे.employees news
पेन्शन EPF साठी व्याजदरात वाढ
संबंधित बातम्यांमध्ये, कामगार मंत्रालयाने 31 मार्च 2024 रोजी संपणाऱ्या आर्थिक वर्षासाठी कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधीवरील व्याजदर 8.25% पर्यंत वाढवण्याची घोषणा केली आहे. जो गेल्या तीन वर्षांतील उच्चांक आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटनेच्या CBT च्या 235 व्या बैठकीत हा निर्णय घेण्यात आला आहे. Employees update
ज्याचे अध्यक्षस्थान केंद्रीय कामगार आणि रोजगार मंत्री भूपेंद्र यादव होते. प्रस्तावित व्याजदर मंजुरीसाठी वित्त मंत्रालयाकडे पाठवला जाईल. आणि मंजुरी मिळाल्यानंतर, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी ग्राहकांच्या खात्यात जमा केले जाईल. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी ग्राहकांसाठी गेल्या तीन वर्षांतील हा सर्वाधिक व्याजदर आहे.employees news today
कर्मचारी पेन्शन योजना
ज्यामध्ये 2019-20 मध्ये हा दर 8.5%, 2021-22 मध्ये 8.1% आणि 2022-23 मध्ये 8.15% होता. कर्मचारी पेन्शन योजनेंतर्गत किमान पेन्शन वाढविण्याचा प्रस्ताव नाकारल्याने पेन्शनधारकांना पुरेसा आधार मिळण्याची खात्री करण्यासाठी चालू असलेल्या आव्हानांवर प्रकाश पडतो. दरम्यान, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी व्याजदरात वाढ झाल्याने योगदानकर्त्यांना काहीसा दिलासा मिळाला आहे.
Written by satish kawde, Date :- 30/08/2024